招聘經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 26-35歲
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
一、工作內(nèi)容:
1. 招聘需求整理及精準度把控;
2.日常招聘投放,把控關(guān)鍵招聘流程,簡歷獲取及審核,安排面試及反饋;
3.offer談判及協(xié)調(diào)發(fā)放;
4.進行內(nèi)部人才診斷與復盤,提升人才梯隊;
5.行業(yè)mapping雷達探索高效率人才完善組織發(fā)展。
二、能力期望:
1.3-5年文娛人才的招聘經(jīng)驗;
2.擅長互聯(lián)網(wǎng)、文化、傳媒、文娛行業(yè)的音樂運營、策劃、商務等崗位招聘;
3.近2年為inhouse經(jīng)歷,過往有獵頭經(jīng)驗加分;
4.擅長員工溝通;
5.適應全球業(yè)務/全渠道形態(tài),彈性適應力強,英語聽說讀寫流利加分;
6.形象氣質(zhì)好,情商和溝通能力強。
匯報上級:HRD
上班時間:朝十晚七做五休二
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