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Web前端開(kāi)發(fā)工程師-兼職

300 元/天
月結(jié) 軟件開(kāi)發(fā) 1 人

職位詳情

  • 性別不限

Web前端開(kāi)發(fā)工程師-兼職
崗位職責(zé):
根據(jù)PC或移動(dòng)端的交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì),進(jìn)行頁(yè)面開(kāi)發(fā);
配合設(shè)計(jì)師完成網(wǎng)站的交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作,
進(jìn)行前端框架及組件庫(kù)的搭建;
按照項(xiàng)目計(jì)劃,與項(xiàng)目組其他成員協(xié)同工作,在保證質(zhì)量的前提下,按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
與后端研發(fā)人員配合,討論交互方式,頁(yè)面集成工作;
Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研;
負(fù)責(zé)公司前端的測(cè)試計(jì)劃和優(yōu)化,編寫設(shè)計(jì)文檔和測(cè)試分析報(bào)告等文檔;
崗位要求:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,有過(guò)前端項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),并提供作品展示;
精通HTML5,CSS3,JavaScript,熟悉前端各大主流框架的使用;
熟練掌握閉包、面向?qū)ο?、繼承、重載等設(shè)計(jì)方式、遍歷、遞歸和排序等算法;
熟悉Nodejs開(kāi)發(fā),能簡(jiǎn)單使用nodejs和express實(shí)現(xiàn)服務(wù)器端功能,訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)熟悉中間件原理,并熟練使用中間件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工和過(guò)濾;
熟練使用開(kāi)發(fā)者工具調(diào)試代碼;
有過(guò)物聯(lián)網(wǎng)、能效監(jiān)控等類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬待遇:
3-5k/月,具體待遇面談,以完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)為目標(biāo)
工作時(shí)間:
本職位是兼職工作;
平時(shí)線上溝通工作進(jìn)展,周三晚上定期視頻溝通;
周六、周日半天集中辦公;
工作地點(diǎn):
周六全天、周日半天集中辦公地點(diǎn):浦東新區(qū)臨港新城海港大道附近。

薪資待遇

月結(jié) 薪資:300元/天   薪資待遇-具體面談

工作時(shí)間

開(kāi)始日期:
2021年02月01日 (每周三、六、日上班)
 
夜班:
18:00-23:00
結(jié)束日期:
2021年04月30日

工作地點(diǎn)

海港大道-道路  ( 上海市 浦東 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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