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首頁(yè) > 上海招聘網(wǎng) > 上海店長(zhǎng)經(jīng)理工作招聘 > 上海達(dá)美樂(lè)比薩運(yùn)樂(lè)路店管理組招募最新招聘信息

上海達(dá)美樂(lè)比薩運(yùn)樂(lè)路店管理組招募

4k-5.3k 元/月
月結(jié) 店長(zhǎng)經(jīng)理 3 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

??達(dá)美樂(lè)比薩是美國(guó)知名比薩品牌 *超過(guò)15000家 中國(guó)目前超過(guò)300家餐廳 。現(xiàn)在青浦城區(qū)3家店招募管理組,做五休二,繳納五險(xiǎn)一金。
職位要求:
1.態(tài)度親切 具備良好的服務(wù)心態(tài)。
2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。
3.具備良好的溝通能力和抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.對(duì)班段上的營(yíng)運(yùn)狀況負(fù)責(zé),確認(rèn)人員、物料、設(shè)備正常運(yùn)作,達(dá)成班段營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。
2.正確運(yùn)用系統(tǒng)執(zhí)行訂貨、排班、培訓(xùn)等行政工作。
3.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)餐廳問(wèn)題,運(yùn)用各項(xiàng)技能進(jìn)行整改,達(dá)成卓越營(yíng)運(yùn)的目標(biāo)。
管理崗位有見(jiàn)習(xí)經(jīng)理、助理經(jīng)理、副理經(jīng)理。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,餐廳將提供系統(tǒng)培訓(xùn);有經(jīng)驗(yàn)者,可應(yīng)聘餐廳高職位管理崗位。
公司提供廣闊的發(fā)展空間,只要有能力有意愿,將迅速得到晉升機(jī)會(huì)。

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

豐尚國(guó)際廣場(chǎng)  ( 上海市 閔行 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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