大客戶代表
職位詳情
- 性別不限
- 18-35歲
崗位職責(zé):
1) 通過(guò)電話、外出拜訪等形式尋找商家客戶;
2) 完成日常的客戶約見(jiàn)工作;
3) 聽(tīng)前一天的面見(jiàn)錄音,分析約見(jiàn)客戶情況;
4) 總結(jié)、交流、反饋,解決面見(jiàn)客戶過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
5) 開(kāi)發(fā)、建聯(lián)、邀約、拜訪、提案、異議處理,完成顧問(wèn)型銷售全流程;
6) 完成每月KPI考核,按照月度任務(wù)書(shū)制定詳細(xì)過(guò)程,細(xì)化到每周、每日;
7) 以結(jié)果為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)、高效地完成目標(biāo);
8) 熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;
任職資格:
1) 具有2年左右銷售工作、1年以上saas行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2) 致力于長(zhǎng)期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深耕、挖掘;
3) 具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
4) 擅長(zhǎng)溝通,具有良好的表達(dá)能力;
5) 勤奮、肯吃苦;
6) 熟練掌握常用辦公系統(tǒng)及軟件。
薪酬福利及成長(zhǎng)建議:
1) 無(wú)責(zé)底薪5000元+績(jī)效2000元+7%-15%提成
2) 培訓(xùn)體系完善,給予新人60天的成長(zhǎng)計(jì)劃;
3) 每個(gè)新人都有一對(duì)一的師傅帶,無(wú)需擔(dān)心不會(huì)上手做;
4) 團(tuán)隊(duì)里有第二個(gè)月十萬(wàn)業(yè)績(jī)的強(qiáng)者、也有第三個(gè)月業(yè)績(jī)爆發(fā)的后來(lái)居上者,只要肯扎下去做,團(tuán)隊(duì)給到足夠的支持;
5) 目前團(tuán)隊(duì)正在健康孵
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