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在線(xiàn)老師

5k-12k 元/月
月結(jié) 在線(xiàn)老師 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-31歲

待遇:
A.薪資(1-3月(前期)綜合薪資7-8K,3-6月(中期)8-12K,6-12月(后期)10-14K)
1.新人入職底薪4K,前兩月保護(hù)期6K,兩個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪4.5k,兩個(gè)月考核一次,晉升底薪5-6k。入選Vip小組底薪8K-10K
2.能力證書(shū)津貼,每種底薪疊加500,認(rèn)證證書(shū)如下
a.教師資格證 b.普通話(huà)(二甲以上)c.6級(jí)550分 /專(zhuān)8 d.家庭教師講師
3.底薪之外還有學(xué)員消課獎(jiǎng)金,續(xù)約獎(jiǎng)金,MGM獎(jiǎng)金
B.福利
1.入職即繳納五險(xiǎn)一金
2.在職班主任免費(fèi)享用公司小班外教課程(正價(jià)購(gòu)買(mǎi)一年2萬(wàn)左右)
3.過(guò)節(jié)費(fèi),生日費(fèi),高溫補(bǔ)貼費(fèi)等等(20年新年補(bǔ)貼1000+)
4.每年享有帶薪年假(看工作年限年假不等)
C.工作時(shí)間
1.做五休二不加班
2.五月開(kāi)始12:00-21:00 不用早起
D.晉升
平安公司晉升機(jī)制透明,達(dá)標(biāo)即可晉升,不存在暗箱操作

主要工作內(nèi)容:
1.跟進(jìn)在期學(xué)生,解決學(xué)生的問(wèn)題,陪伴孩子成長(zhǎng)。
2.為家長(zhǎng)解答與公司和課程相關(guān)的所有疑問(wèn)。
3.通過(guò)溝通,了解清楚家長(zhǎng)的想法, 滿(mǎn)足家長(zhǎng)需求。
4.通過(guò)服務(wù)贏(yíng)得家長(zhǎng)信任,推薦新學(xué)員

工作地點(diǎn)

互聯(lián)寶地  ( 上海市 楊浦 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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