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活動(dòng)執(zhí)行

6k-10k 元/月
月結(jié) 活動(dòng)執(zhí)行 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲

1、參加項(xiàng)目準(zhǔn)備會(huì),與部門人員詳細(xì)溝通,確認(rèn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人給到的活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)內(nèi)容完整詳細(xì);
2、了解項(xiàng)目的品牌、產(chǎn)品背景、活動(dòng)目的、整體情況等背景資料;
3、安排所有活動(dòng)(專、兼職)人員工作分配;
4、確認(rèn)并申請(qǐng)活動(dòng)預(yù)算,采購(gòu)活動(dòng)所需物資;
5、活動(dòng)場(chǎng)地尋找、賣進(jìn)及相關(guān)手續(xù)辦理,活動(dòng)兼職人員召募、培訓(xùn);
6、先期與相關(guān)人員(當(dāng)?shù)劁N售、經(jīng)銷商、演藝經(jīng)濟(jì)公司、物流公司、場(chǎng)地方等)的聯(lián)絡(luò),確認(rèn)活動(dòng)的各方面細(xì)節(jié);
7、配合工程執(zhí)行同事現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)場(chǎng)地,制定搭建、用電方案,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)物資到位;
8、檢查所有活動(dòng)道具擺放正確,陳列標(biāo)準(zhǔn);
9、管理現(xiàn)場(chǎng)工作人員,確保所有人工作井然有序;
10、控制演出的各時(shí)間節(jié)點(diǎn),按照?qǐng)?zhí)行手冊(cè)要求就行時(shí)間控制;
11、與活動(dòng)各方始終保持通暢聯(lián)系,隨時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件;
12、做好對(duì)活動(dòng)物資(贈(zèng)品、派發(fā)品等)的管理,做到帳目清楚、去向明確;
13、保證活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的整潔;
14、收集活動(dòng)各類數(shù)據(jù)信息,拍攝活動(dòng)各環(huán)節(jié)照片及整體效果照片;
15、演出及臨時(shí)兼職人員的薪資結(jié)算;
16、剩余物資物料的清點(diǎn)、處理,完成必要活動(dòng)執(zhí)行小結(jié);
17、嚴(yán)格控制預(yù)算,及

工作地點(diǎn)

斜土路2601號(hào)  ( 上海市 徐匯 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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