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長短期8k+崗位多待遇好

6.5k-8k 元/月
月結 操作工 1000 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-45歲

溫馨提示----廠區(qū)地址在《杭州——江干區(qū)》
【薪資待遇】:
廠區(qū)直招,不收取任何費用,當天入職當天安排住宿,有意向者可以直接投遞簡歷或者電話聯(lián)系人事部向主管!
薪資待遇:
小時工34/小時
正式工
1,試用期綜合工資6000-6500,轉正后7000-8000,
2,上六休一加班常年穩(wěn)定
3.全勤獎150-300績效獎300-400崗位補貼500-600
4. 工作時間工作時間:每周6天10小時制,其中2小時算加班,平時加班1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍
5、薪資發(fā)放:每月10號準時發(fā)工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放:
6、包吃包住,有五險一金,能力好,晉升快,年底雙薪,年終獎金視位
7,主做電腦手機組裝 檢驗 檢測 打包 貼標簽 質檢 工序簡單易學
【福利待遇】:
免費包吃住,6-8人間(空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、陽臺、洗衣機等);雙職工可申請住宿優(yōu)待;
當天安排住宿、工作穩(wěn)定、待遇優(yōu)厚
【招聘崗位】:
1、普通職:組裝、包裝,檢測,品檢,質檢、物料、倉管、安檢,SMT維修等崗位;(主做電腦手機組裝 檢驗 檢測 打包 貼標簽 ,工序簡單易學)
所有崗位統(tǒng)一面試、依個人能力可挑選崗位
2、長期發(fā)展可晉升管理職:儲備干部、領班/線長、組長、車間主管
【招聘要求和工作時間】:
1、年齡16~45周歲,不限,身體健康,
2、每周6天10小時制,其中2小時算加班,平時加班1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍。
【福利待遇】:
1、住宿:宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機、Wifi、24小時熱水供應;
2、吃飯:提供一日三餐,米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等,供員工自助選擇;
3、保險:公司繳納五險一金;
4、休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天;
5、公司人性化管理。(可預支工資)
優(yōu)勢一:住宿免費,外宿補貼:500~600/月;
優(yōu)勢二:不查流水,不卡學生;
優(yōu)勢三:吃住在廠,
優(yōu)勢四:離職提前三天申請,不耽誤掙錢;
優(yōu)勢五:站坐自由;
(投遞簡歷過多,不能一一查看,有意者請直接致電(或點擊微聊)詳細咨詢。)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

虹口區(qū)  ( 上海市 虹口 )
上海市虹口區(qū)人民政府  ( 上海市 虹口 )
虹口區(qū)房地產(chǎn)交易中心  ( 上海市 虹口 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 上海
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500 元/天 日結
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權;對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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