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霍童科技-人員

薪資面議
月結(jié) 司機(jī)代駕 1 人

職位詳情

  • 性別不限

1、在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,堅(jiān)守工作崗位,做好開(kāi)車前的一切準(zhǔn)備工作,服從調(diào)配,接到出車通知后,按時(shí)出車,嚴(yán)格執(zhí)行行車計(jì)劃,保證按時(shí)完成任務(wù)。

  2、定期做好車輛檢修,保養(yǎng)和清潔工作,保持車輛運(yùn)行良好,安全行駛,如實(shí)記錄車輛運(yùn)行情況。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行用車制度,完成用車任務(wù)后立即返回,不準(zhǔn)私自出車(私人用車須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)),嚴(yán)禁將車輛交無(wú)駕駛證人員駕駛。

  4、愛(ài)護(hù)公物,管好汽車工具、備件、證件和車輛;車輛不亂停、亂放;車輛晚上十時(shí)前一定要入庫(kù),如下工地等超過(guò)晚上十時(shí)三十分方可開(kāi)回家,但車輛要放保管站保管。

  5、節(jié)約用油,做好防火、防盜工作,嚴(yán)禁酒后開(kāi)車。

  6、要有良好的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的安全學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識(shí),不斷提高專業(yè)水平,努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  7、每天保證正常出車(包括早、晚接送人);沒(méi)有出車任務(wù)時(shí),在本辦公室等待工作,不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事。

  8、在保證出車的同時(shí),做好辦公用品的采購(gòu)工作,根據(jù)一線設(shè)計(jì)人員的需要,做好辦公用品的物資供應(yīng)工作。要樹(shù)立為一線服務(wù)的思想,服務(wù)態(tài)度要好。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

閔行區(qū)  ( 上海市 閔行 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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