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親子游泳教練(包住宿)

8k-14k 元/月
月結(jié) 游泳教練 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲
  • 大專(zhuān)及以上

1、實(shí)時(shí)掌握并準(zhǔn)確應(yīng)用課程內(nèi)容,在課程中予以家長(zhǎng)正確的指引;
2、掌握會(huì)員寶寶信息與上課情況,及時(shí)反饋給家長(zhǎng);
3、跟進(jìn)客戶(hù)的課后效果跟蹤反饋,不斷提高會(huì)員對(duì)課程的滿意度;
4、協(xié)助其他教練,擔(dān)任救生員角色,并協(xié)助課程
顧問(wèn),家長(zhǎng)提供入水時(shí)的服務(wù);
5、每節(jié)課的教學(xué)方案編制;
6、教學(xué)設(shè)備的維護(hù)及管理;
7、品牌形象的維護(hù)及傳遞;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

您應(yīng)具備的:
1、熱情、激情,愛(ài)孩子,愿意將熱血青春奉獻(xiàn)到
嬰幼兒體能教育上
2、良好的人際交往及溝通能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)

3、身體健康,有活力,為人風(fēng)趣幽默
4、專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員或體育(游泳)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
5、四種泳姿標(biāo)準(zhǔn),持有救生員證書(shū)及教練員證書(shū)
者優(yōu)先,為人正直,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、年齡20-35周歲,有教師經(jīng)驗(yàn)者佳。
您的晉升空間
1:游泳教練→>教學(xué)主管→培訓(xùn)管理→中心總監(jiān)
2:三級(jí)教練→二級(jí)教練>一級(jí)教練→>高級(jí)教

工作地點(diǎn)

龍格親子游泳俱樂(lè)部(浦江中心)  ( 上海市 閔行 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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