六險一金交通銀行信用卡客戶經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 18-36歲
- 大專及以上
學(xué)歷不夠、不能吃苦者勿擾！
薪資：
該工作多勞多得，底薪+提成獎金+綜合營銷津貼，月收入平均8000+（上不封頂）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)交通銀行信用卡的推廣及售后服務(wù)；
2、負責(zé)各類銷售渠道的拓展、建設(shè)、維護；
任職要求：
1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強的團隊精神，抗壓能力強；
2、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢且已畢業(yè)），專業(yè)不限；
3、工作經(jīng)驗不限，年齡在21～38周歲；有信用、金融類產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、對客戶、企業(yè)、社會有較強的責(zé)任意識；
5、對客戶有較強服務(wù)意識；
6、語言表達清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。
7、良好的晉升發(fā)展平臺，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開的晉升機制。
福利待遇：
二、保險福利：
1、社會保險及公積金
正式錄用即為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
2、補充醫(yī)療險
（30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年）
三、健康體檢福利
為員工提供每年一次價值約1000元的體檢服務(wù)。
四、培訓(xùn)福利
員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
