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安檢員

4k-6k 元/月
月結(jié) 安檢員 10 人

職位詳情

  • 18-48歲

崗位要求:

1、、18-45周歲、身高168cm以上;

2、身體健康、無(wú)前科、無(wú)紋身、無(wú)大面積明顯疤痕、無(wú)先天性疾病及傳染疾?。?br />
3、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先(可攜帶退伍證件以及畢業(yè)證明);

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)高速收費(fèi)站駐地的內(nèi)巡,治安維護(hù),確保收費(fèi)站正常工作秩序;

2、負(fù)責(zé)配合正式工作人員對(duì)收費(fèi)站及路口進(jìn)行消防安全檢查工作(違禁品的盤查,超高、超載、超重等事項(xiàng));

3、熟練掌握交通手勢(shì);對(duì)收費(fèi)站出入口車輛疏導(dǎo)工作,確保車輛暢通有序。

4、工作時(shí)間:8小時(shí)三班倒或12小時(shí)兩班倒。

薪資福利:

1、月薪4000-6000元(基本工資加各項(xiàng)獎(jiǎng)金補(bǔ)助職務(wù)津貼);

2、每月4-5天帶薪公休、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)及15天年假;

3、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng),宿舍有空調(diào),24小時(shí)熱水澡;

4、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)(班長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng),項(xiàng)目經(jīng)理空缺的時(shí)候提供晉升空間)

5、正式工作統(tǒng)一上五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)+住房公積金)
6、公司不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動(dòng);
符合以上招聘條件,喜歡軍旅工作氛圍的可以到公司招聘部參

工作地點(diǎn)

中儲(chǔ)城市廣場(chǎng)  ( 石家莊市 新華 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 石家莊
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 石家莊
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 石家莊
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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