店長經(jīng)理
薪資面議
月結(jié)
店長經(jīng)理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 20-45歲
1.店長組織店內(nèi)例會的召開(總結(jié)前一天的銷售及其他事宜，下達當天的任務(wù)，宣導(dǎo)總部活動，)
2.人員狀況確認（出勤、休假、輪班、）；合理安排員工輪流用餐。
3.保障公司的財產(chǎn)以及資金安全，安排店員各項營業(yè)報表的填寫，包括直調(diào)出庫單、直調(diào)入庫單、日報等保存。
4.傳達公司重要文件及通知；
5.營業(yè)狀況確認、分析；
6.針對營業(yè)問題，進行改善；工作分配，激勵和跟蹤所有員工對店面銷售目標的完成，及時調(diào)整銷售計劃；時刻關(guān)注目前銷售與計劃的差距，將情況告知員工，激勵員工再接再勵，為店面總業(yè)績目標的達成時刻努力；時刻圍繞銷售，做好細節(jié)工作，提高業(yè)績！隨時幫助后進員工的銷售，提高后進員工的銷售能力；
7.處理營業(yè)中顧客投訴；
8.安排衛(wèi)生的打掃，保持桌面，地面，角落，玻璃，臺面整齊干凈.
9.根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。
斗米 安全提示
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