招聘經(jīng)理
4k-6k 元/月
月結(jié)
招聘經(jīng)理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 25-30歲
- 本科及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的擬定、實(shí)施及評估工作；
2、建立和完善招聘制度及流程規(guī)范，合理進(jìn)行人力資源配置；
3、負(fù)責(zé)招聘關(guān)鍵崗位優(yōu)秀人才，并牽引督導(dǎo)業(yè)務(wù)體系人員招聘；
4、負(fù)責(zé)辦理新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)，及員工檔案管理工作；
4、牽引公司人才后備梯隊(duì)建設(shè)工作。
職位要求：
22-30歲，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級職稱或相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
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