店長經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 24-40歲
- 3-5年經(jīng)驗
店長崗職:
1. 自信、主動性、責任心、親和力、溝通力、對客接待服務能力、關系建立維護能力、計劃能力、培養(yǎng)激勵下屬、危機處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、服從執(zhí)行力。
2.過硬的產(chǎn)品知識,對客講解能力,對員工培訓能力。出品、服務、衛(wèi)生全標準能力;
3.管理店面員工,安排崗位及具體崗位工作,保障出勤及店面正常運營。
4.制定年、月、周、日銷售計劃和任務分解分配,監(jiān)督完成,并將完成情況定期報表;
5.帶領全員完成每月銷售目標、培養(yǎng)團隊、品牌形象宣傳;
6.負責員工儀容儀表、日??记?、服務、衛(wèi)生等工作進行培訓輔導和監(jiān)督;
7.客情了解整理客戶檔案。會員檔案;
8.店內(nèi)日常維修申請及處理,店內(nèi)突發(fā)事件的處理;
9.店內(nèi)防火防盜等安全控制與檢查;
10.公司活動推廣與執(zhí)行,活動結束后總結分析;
11.店內(nèi)布置、陳列;
12.合理化庫存,各檔口臺賬檢查;
13.做好每日店鋪開店閉店工作安排、確保準時開啟,正常接待,盤點交接班工作安排協(xié)調,保證賬目日清日結。
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