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數(shù)據(jù)標(biāo)注專員

3k-8k 元/月
月結(jié) 軟件開發(fā) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲

致力于為祖國(guó)AI人工智能事業(yè)添磚加瓦
招聘內(nèi)容:
純電腦化辦公,無外勤業(yè)務(wù)要求。無需工作經(jīng)驗(yàn)
對(duì)圖片進(jìn)行分類,簡(jiǎn)單處理,標(biāo)注等工作。
無需跑業(yè)務(wù),無需打電話,電腦操作,多勞多得,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn),工作易上手!
一、主要工作內(nèi)容
1、使用公司提供的平臺(tái)工具針對(duì)數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行快速的整理、分類與標(biāo)注。
簡(jiǎn)化概述:對(duì)圖片、文字、語(yǔ)音、視頻等數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、標(biāo)記、整理等操作。
二、工作時(shí)間:
早9:00 -18:00 周日單休 節(jié)假日休息
三、任職要求:
1.性別不限。
2.專業(yè)不限。
3.會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作。
4.年齡限制:18-30歲
有責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+數(shù)據(jù)處理提成。
崗位晉升空間
數(shù)據(jù)標(biāo)注員一項(xiàng)目組長(zhǎng)一項(xiàng)目經(jīng)理
行業(yè)分析:
1、2019年1月21日,中央人民廣播電臺(tái)報(bào)道了關(guān)于浙江成立全國(guó)首支政務(wù)人工智能訓(xùn)練師隊(duì)伍!
2、2020年2月25日,人力資源社會(huì)保障部與市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合向社會(huì)發(fā)布了人工智能訓(xùn)練師這一新興職位。
3、人工智能是繼移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)之后又一新興發(fā)展趨勢(shì)。未來人才需求就巨大。

薪資待遇

  • 有提成
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

鼎明大廈  ( 石家莊市 橋西 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 石家莊
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 石家莊
  • 招聘人數(shù): 200人
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  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 石家莊
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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