誠聘房產(chǎn)店長/店經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 25-36歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1. 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有專業(yè)認(rèn)知，了解店面的組織結(jié)構(gòu)及常態(tài)運(yùn)營模式。同時(shí)對(duì)其他商圈的房地產(chǎn)市場特征，有一定的了解。
3. 1年以上房地產(chǎn)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的常態(tài)銷售通路及模式。
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠系統(tǒng)地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀，并通過數(shù)據(jù)分析提出相關(guān)解決方案；
5. 出色的溝通能力，清晰表達(dá)觀點(diǎn)，善于通過聆聽發(fā)現(xiàn)客戶的問題。
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營目標(biāo)的完成；
2、門店業(yè)務(wù)監(jiān)督與管理，包括：每日晨會(huì)案例分享、政策政命通報(bào)、重點(diǎn)工作檢查，組織氛圍營造等；
3、通過業(yè)務(wù)管理，例如：聚焦、租賃、帶看、氛圍營造等，提升門店作業(yè)效率；
4、根據(jù)區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本店的營銷工作，擬訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
5、組織和實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討、通關(guān)等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升門店經(jīng)紀(jì)人線上作業(yè)能力與服務(wù)品質(zhì)；
6、協(xié)調(diào)配合區(qū)域經(jīng)理推動(dòng)公司及區(qū)域政策制度執(zhí)行；
福利待遇：綜合薪資2W-4W
應(yīng)聘通道：貝殼HR：周經(jīng)理 13626192630
工作地點(diǎn)：園區(qū)湖東
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
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