誠(chéng)聘房產(chǎn)店長(zhǎng)/店經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 25-36歲
- 3-5年經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1. 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有專業(yè)認(rèn)知,了解店面的組織結(jié)構(gòu)及常態(tài)運(yùn)營(yíng)模式。同時(shí)對(duì)其他商圈的房地產(chǎn)市場(chǎng)特征,有一定的了解。
3. 1年以上房地產(chǎn)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的常態(tài)銷售通路及模式。
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠系統(tǒng)地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出相關(guān)解決方案;
5. 出色的溝通能力,清晰表達(dá)觀點(diǎn),善于通過(guò)聆聽(tīng)發(fā)現(xiàn)客戶的問(wèn)題。
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
2、門(mén)店業(yè)務(wù)監(jiān)督與管理,包括:每日晨會(huì)案例分享、政策政命通報(bào)、重點(diǎn)工作檢查,組織氛圍營(yíng)造等;
3、通過(guò)業(yè)務(wù)管理,例如:聚焦、租賃、帶看、氛圍營(yíng)造等,提升門(mén)店作業(yè)效率;
4、根據(jù)區(qū)域的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定本店的營(yíng)銷工作,擬訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
5、組織和實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討、通關(guān)等學(xué)習(xí)交流活動(dòng),提升門(mén)店經(jīng)紀(jì)人線上作業(yè)能力與服務(wù)品質(zhì);
6、協(xié)調(diào)配合區(qū)域經(jīng)理推動(dòng)公司及區(qū)域政策制度執(zhí)行;
福利待遇:綜合薪資2W-4W
應(yīng)聘通道:貝殼HR:周經(jīng)理 13626192630
工作地點(diǎn):園區(qū)湖東
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
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更多職位>- 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
- 工作類型: 主播
- 工作地點(diǎn): 蘇州
- 招聘人數(shù): 200人
