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底薪4000高提成五險(xiǎn)一金招聘房產(chǎn)業(yè)務(wù)員

6k-12k 元/月
月結(jié) 置業(yè)顧問(wèn) 3 人

職位詳情

  • 性別不限

世界那么大,來(lái)我家賺錢(qián)去看看
【薪資待遇】無(wú)責(zé)任底薪3000-4000+提成(直提傭金的20%-65%)
【工作時(shí)間】上六休一 8:30—18:30
【工作地址】蘇州260家門(mén)店也可就近分配
【工作福利】五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工旅游
【晉升通道】(考核周期:每個(gè)月考核一次)
(1)管理路徑:A1-A10
(2)業(yè)務(wù)路徑:M1-M8
【工作模式】
1、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)端口發(fā)布房源,吸引客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)。
2、客戶(hù)接待:負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù),并帶客戶(hù)實(shí)地看房。
3、成單:商定價(jià)格,合同簽訂及客戶(hù)后期維護(hù)。
4、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售+電話(huà)銷(xiāo)售+當(dāng)面銷(xiāo)售 相結(jié)合
【任職資格】
1、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
這里有高薪,只缺有夢(mèng)想的你,我愛(ài)我家期待您的加入!如果您想了解更多,可以主動(dòng)聯(lián)系我預(yù)約,我將優(yōu)先為您安排面試 。

工作地點(diǎn)

偉業(yè)迎春商業(yè)廣場(chǎng)  ( 蘇州市 吳江 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 蘇州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 蘇州
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 蘇州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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