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6K+售后客服+雙休

5k-9k 元/月
月結(jié) 售后服務(wù) 15 人

職位詳情

  • 性別不限

工作內(nèi)容:
1、接手已離職業(yè)務(wù)員保單后期的追蹤與服務(wù)。
2、已簽訂保單錯(cuò)誤信息的更正批改、客戶資料的更替
3、及時(shí)處理客戶的建議、投訴,解答客戶的問題、記錄整理及匯報(bào)客戶的意見,
4、通知客戶參加公司活動(dòng),告知客戶參加活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn);
5、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;



職位要求
1.年齡:20——45周歲,不限。
2.相貌端正,身體健康,。
3.性格積極進(jìn)??!表達(dá)能力強(qiáng)!有夢想!有追求!
4.有獨(dú)立解決問題的能力。
5.有售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6: 無經(jīng)驗(yàn) 可學(xué)習(xí)。
 
1. 崗位薪資:底薪+崗位津貼+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn),綜合薪資4000元起,
2. 上五休二,早8:30-16:30,下午時(shí)間可合理安排(如有寶媽下班也不影響接小孩)。
3. 國家規(guī)定節(jié)假日照常放假(元旦,五一勞動(dòng)節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),國慶節(jié),孝親假,年假)
4. 免費(fèi)培訓(xùn)公司提供業(yè)內(nèi)發(fā)展專業(yè)+管理等更多個(gè)性化培訓(xùn)。,免費(fèi)旅游。
5. 享受公司所有激勵(lì)政策(公司旅游+實(shí)物激勵(lì)+各類獎(jiǎng)金+高端培訓(xùn)等)
6.  享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、等保障。
7. 享受公司無障礙晉升,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、學(xué)管理,等各項(xiàng)利益。
8. 舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理,旅游,節(jié)假日有禮品,不定期聚會(huì)K歌。
9. 公司注重員工培養(yǎng),給予晉升機(jī)會(huì),管理層主要員工中培養(yǎng)、提拔; 一年4次晉升機(jī)會(huì)
注意:更多福利待遇面試過程可詳細(xì)了解以公司新政策為準(zhǔn),歡迎您的加入!
后期發(fā)展:
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)。
2. 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
3.歡迎來到世界500強(qiáng)(排名41位),成為一名金融專家。
4.這里全是年輕人的舞臺(tái),有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃。
注意:更多福利待遇面試過程可詳細(xì)了解以公司新政策為準(zhǔn),歡迎您的加入!

工作地點(diǎn)

相城區(qū)嘉園路588號(hào)農(nóng)業(yè)大廈B座  ( 蘇州市 相城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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