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操作員月七千包吃住好學(xué)

6k-7k 元/月
月結(jié) 操作工 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-42歲

====廠在張家港,張家港上班,報(bào)銷路費(fèi),19.5/小時(shí),簽協(xié)議,工資獎(jiǎng)金有保障。當(dāng)天入住,入職快,上崗快,崗位多都可分配,包吃包住,工作輕松,自由。
兩班倒 ---長(zhǎng)短期皆可 電子215./天,生產(chǎn)電子產(chǎn)品汽車零配件
215/天,外地報(bào)銷車票,當(dāng)天安排住宿,免費(fèi)入職!
工作滿15天可預(yù)支1000元!
工作滿20天可預(yù)支1500元!
【招聘要求】
年齡16-42周歲,不限,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限。
【工資待遇】
:19.5.一小時(shí)215./天,(做不滿3個(gè)月的。每個(gè)月5號(hào)發(fā)工資)
正式工工薪資:6500-7500左右,轉(zhuǎn)正之后保底7500以上。
每個(gè)月5號(hào)發(fā)工資,不壓工資,不扣工資。
【職責(zé)崗位】
生產(chǎn)電子產(chǎn)品汽車零配件:普工、組裝、操作、檢驗(yàn)、包裝,,倉庫,技術(shù)員;無須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐班、無任何輻射、危險(xiǎn)性、(所有崗位統(tǒng)一面試、工作自由)
【工作時(shí)間】
早8-晚8,中午下午各45分鐘吃飯的時(shí)間。每工作2個(gè)小時(shí),休息10分鐘。
【福利待遇】
1、免費(fèi)包兩餐,兩葷兩素隨意挑。
2、住宿4人間,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),免費(fèi)WIFI全覆蓋。
(有朋友,親友,一起報(bào)道可以安排同一個(gè)宿舍。)
【友情提示】
1、廠區(qū)直招,入職全程不收取任何費(fèi)用。
------有意向可直接聯(lián)系企業(yè)人事

工作地點(diǎn)

采埃孚汽車科技(張家港)有限公司  ( 蘇州市 張家港 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 蘇州
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 蘇州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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