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考研課程顧問在線客服

8k-10k 元/月
月結(jié) 在線客服 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-32歲
  • 大專及以上

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:晚餐+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金2000+產(chǎn)能獎(jiǎng)金500-2000+過程管理獎(jiǎng)金500
職位描述:
1、了解學(xué)員基本情況,解答學(xué)員疑問匹配適合課程做好考研全程規(guī)劃工作;
2、 負(fù)責(zé)招生咨詢工作:電話咨詢,網(wǎng)絡(luò)咨詢等工作;
3、配合其他部門工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、善于與人交流,表達(dá)能力強(qiáng);
3、有強(qiáng)烈進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受工作壓力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、親和力;
【薪酬福利體系】
1.常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金+春節(jié)假15天+法定假期
2.工作時(shí)間:12:00-21:00,周末單休。
3.生活福利:提供晚餐、租房補(bǔ)貼、生日派對(duì)、節(jié)慶福利、團(tuán)建活動(dòng)等。
4.激勵(lì)福利:理想薪酬(底薪上調(diào)0.5-1K/季度)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、各種獎(jiǎng)勵(lì)(手機(jī)電腦、旅游卡、汽車等等)
5.工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的辦公環(huán)境、良好的企業(yè)文化、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)伙伴
6.崗位培訓(xùn):定期職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)及各部門專業(yè)技能培訓(xùn),年終設(shè)置豐厚的個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。
【崗位晉升通道】
初級(jí)咨詢師-中級(jí)咨詢師-高級(jí)咨詢師-咨詢組長(zhǎng)-咨詢戰(zhàn)區(qū)長(zhǎng)-咨詢主管-咨詢總監(jiān)(縱向管理方向)
初級(jí)咨詢師-中級(jí)咨詢師-高級(jí)咨詢師-培訓(xùn)師/數(shù)據(jù)分析師/質(zhì)檢師/經(jīng)理助理(橫向?qū)I(yè)方向)
此崗位是電銷崗位 看好再投

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

蘇州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園  ( 蘇州市 園區(qū) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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