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網(wǎng)絡(luò)運維

薪資面議
月結(jié) 網(wǎng)絡(luò)運維 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-38歲
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

能人自薦:

網(wǎng)絡(luò)工程師(2人)
1、教育水平:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、專業(yè)知識及技能:精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、TCP/IP協(xié)議的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、路由與交換技術(shù)等;熟悉掌握主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機(jī)、路由器等)的安裝、配置,能夠達(dá)到CCNP或以上認(rèn)證水平者,有大中型計算機(jī)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗及年限:兩年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗。有金融、電信等大企業(yè)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):(指實現(xiàn)本崗位總體工作目標(biāo)需要采取的行動)
(1)      根據(jù)信用卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展對信用卡中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行中長期規(guī)劃。
(2)      對信用卡中心網(wǎng)絡(luò)運行進(jìn)行時間、性能、安全方面的日常監(jiān)控。
(3)      解決信用卡中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行故障。
(4)      管理信用卡中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)地址劃分和管理。
(5)      負(fù)責(zé)信用卡中心網(wǎng)絡(luò)安全管理。
(6)      根據(jù)應(yīng)用項目需求以及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的要求實施網(wǎng)絡(luò)變更方案的制定及實施。
(7)      對網(wǎng)絡(luò)管理文檔進(jìn)行保管并定期歸檔。
(8)      完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、工作地點:沈陽市渾南區(qū),會有一定頻率前往

工作地點

渾南區(qū)  ( 沈陽市 渾南 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 沈陽
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 沈陽
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 沈陽
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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