亚洲 欧美 国产 日韩 精品,宅男66lu国产在线观看,最新四色米奇影视777在线看,真人作爱90分钟免费看视频 ,色噜噜aⅴ熟女人妻系列

首頁 > 深圳招聘網(wǎng) > 深圳會展執(zhí)行工作招聘 > 日結監(jiān)工控場員最新招聘信息

日結監(jiān)工控場員

500 元/次
完工結 會展執(zhí)行 20 人

職位詳情

  • 20-40歲

搬家公司招聘搬家小秘書
一、什么是搬家小秘書:對我們確定了要搬家的顧客進行搬家物品的對接,現(xiàn)場監(jiān)督搬家?guī)煾祻钠瘘c搬到新家。
二、工作職責
1.與客戶溝通,讓客戶了解服務流程,且與客戶完成相關交接;
2.確保物品搬運前完好,以及搬運過程中的安全;
服務過程中的異常首要對接處理人;
三、.服務流程
3.1預約上門時間
接到搬家訂單時,須在1小時內聯(lián)系客戶預約上門交接時間??商砑涌蛻粑⑿?,告知服務流程(如客戶不愿意添加,則在上門交接時告知)。
3.2服務前上門對接
◆ 舊址和新家的實地視察,交接所需使用的鑰匙、門禁卡;
◆ 交接吉米專用的物品條形碼貼,易碎標簽;
◆ 告知客戶服務流程和注意事項;
◆ 與客戶確認搬家服務所需搬運的具體物品、物品情況及新家的物品擺放情況;
◆ 小哥只搬運貼有物品條形碼的物品,需提醒并協(xié)助客戶完成物品條形碼上傳
◆ 安裝視頻APP,用于搬家當天可以實時查看搬家現(xiàn)場及對話;
3.3服務中服務對接
◆ 提前聯(lián)系搬家隊長確認服務時間,并提前半小時到達搬家現(xiàn)場;
◆ 進門前裝置和開啟攝像頭,并告知客戶準備進門(舊址和新家均需裝置攝像頭);
◆ 服務全程保持攝像頭開啟;
◆ 進門后核對貼有吉米專用條形碼物品數(shù)量及紙箱封箱是否完好,大件物品是否完好無損(包括電器的開機檢測);
◆ 裝車前和卸車后都要做條碼掃描確保無遺漏;
◆ 服務過程中的異常及時與客戶、客服對接;
3.4服務完與客戶現(xiàn)場交接
◆ 搬完之后完成物品條碼掃描并與客戶現(xiàn)場完成物品、鑰匙交接;
◆ 待客戶確認簽收與支付尾款后離開;
結算標準
根據(jù)需要對接監(jiān)督的車型 小秘書結算費用
面包車 250
2米車 280
3米車 340
4米車 400

薪資待遇

  • 交通補助

完工結 薪資:500元/次  

工作時間

開始日期:
2020年03月15日
 
白班:
08:00-18:00
結束日期:
2020年03月21日

工作地點

南山  ( 深圳市 南山 )
福田  ( 深圳市 福田 )
寶安  ( 深圳市 寶安 )
展開

面試地點

該職位需要電話面試,請注意接聽

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

瀏覽了該帖子的人還瀏覽了

更多職位>
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產!若發(fā)現(xiàn)工作內容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權;對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

微信掃一掃
更多職位等你來!