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公司招煮飯阿姨5500起

5.5k-7k 元/月
月結(jié) 保姆 13 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-53歲

1、寶安客戶,找一位住家照顧老人的阿姨,要有經(jīng)驗(yàn)護(hù)理的阿姨,工資6000元以上,做好有加的。
2、公明客戶,75歲老人能半自理,獨(dú)居,能慢慢行走,洗澡需幫忙, 做飯好吃,主動(dòng)負(fù)責(zé),有愛心,護(hù)工或護(hù)工都可以。6000休4天。
3、寶安客戶,老人有點(diǎn)輕微的中風(fēng),能走能動(dòng),但不能走穩(wěn),需要扶著,需人品好有耐心的護(hù)工一名,主要工作在白天,晚上七點(diǎn)多老人就睡覺了,5500休4天。
4、外派到潮汕,專帶兩歲的寶寶,做輔食,不要做飯做衛(wèi)生,不要帶睡,一定要有經(jīng)驗(yàn),工資5500休四天。
5、龍華客戶,四口之家,面積150平,兩個(gè)寶寶,大的三歲,小寶一歲半,需要兩廣阿姨煮飯家務(wù),搭把手帶寶寶,工資5500休4天,年齡45內(nèi)。
6、龍崗客戶,三口之家,面積80平,寶2歲,主要帶孩子,簡(jiǎn)單家務(wù),煮飯,帶睡,寶媽懷孕,生二寶有月嫂,年齡45左右。工資5000休4天。
7、公明客戶,不住家,專帶一歲寶寶,偶爾協(xié)助做點(diǎn)家務(wù),不需要做飯,早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),工資4500至5000休四天。
8、南山客戶,寶寶11個(gè)月,需要一位專職帶寶寶阿姨,年齡45內(nèi),看起來干凈整潔,性格溫和,普通話標(biāo)準(zhǔn),哪里人不限,工資6000休4天。
9、西鄉(xiāng)客戶,一家三口人,寶寶2歲2個(gè)月,白天有爺爺奶奶幫忙帶一下,晚上不帶睡,房子130平,阿姨主要是負(fù)責(zé)做飯搞衛(wèi)生,工資5000休息4天,年齡45以下,能跟孩子互動(dòng)的較好。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

龍華汽車站  ( 深圳市 龍華 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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