華僑城高薪誠(chéng)聘宴會(huì)經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宴會(huì)廳員工的管理與調(diào)度,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)制定、修訂宴會(huì)廳的工作程序和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬員工的工作。
3、參加餐飲部例會(huì),主持宴會(huì)廳班前會(huì),布置工作任務(wù),完成上傳下達(dá)工作。
4、了解宴會(huì)廳的經(jīng)營(yíng)情況和服務(wù)質(zhì)量狀況,制定美食節(jié)計(jì)劃及裝飾計(jì)劃并組織落實(shí)。
5、處理好客人投訴,并經(jīng)常與客人溝通,征詢客人的意見(jiàn)及建議,改進(jìn)宴會(huì)、包房服務(wù),提高客人對(duì)酒店服務(wù)的滿意度。
6、督導(dǎo)、檢查并組織培訓(xùn),確保宴會(huì)廳服務(wù)員有較好的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧和良好的工作態(tài)度。
7、安排、檢查服務(wù)員對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日常清潔工作,負(fù)責(zé)宴會(huì)廳、包房設(shè)施設(shè)備的報(bào)修、保養(yǎng)和更新工作。
8、做好與其他部門(mén)的溝通與合作。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際協(xié)作能力,并善于與人溝通。
2、具有3-5年同崗位餐飲管理的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲生產(chǎn)的全過(guò)程,掌握宴會(huì)廳各崗位的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)。
3、了解酒店餐飲服務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn),熟悉各種宴會(huì)、酒會(huì)、茶話會(huì)、各種會(huì)議及展臺(tái)的設(shè)計(jì)、布置與操作。
4、通曉宴會(huì)廳菜單、酒單的內(nèi)容、品名、價(jià)格、原料、口味、烹飪時(shí)間、制作過(guò)程,并能及時(shí)掌握關(guān)于特選菜的信息。
5、具有豐富的宴會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、推銷(xiāo)意識(shí)和推銷(xiāo)技巧;了解各類客人的風(fēng)俗習(xí)慣和口味特點(diǎn),并建立檔案,以便于針對(duì)性地為客人提供個(gè)性化服務(wù)。
6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力和交際能力,能與客人進(jìn)行有效的溝通,解決客人的投訴。
7、善于評(píng)估和培訓(xùn)員工;具有一定的號(hào)召力和凝聚力,能將員工的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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更多職位>- 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
- 工作類型: 主播
- 工作地點(diǎn): 深圳
- 招聘人數(shù): 200人