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月8k易上手無壓力可借支

7.6k-8.9k 元/月
月結 質(zhì)檢員 199 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-48歲

每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路
本工廠急招臨時工和正式工，可接受應屆生
主要招聘崗位：組裝，檢測，配件包裝，簡單易學無需經(jīng)驗，主要以長白班為主，工作輕松簡單，新廠晉升機會大。
小時工綜合月薪7500以上
正式工：底薪2300-2600元+補貼+加班按勞務法
注意：
由于廠里生較多，本工廠大量招收生200個，生100個
入職既與工廠簽訂勞動合同，受法律保護，辭職只需提前三天
當天辭職當天發(fā)工資到你的銀行卡，每月10號準時發(fā)工資，不壓工資
求職者請直接到【廠區(qū)招聘處】工廠分廠數(shù)千人可以接受：長期工，短期工，長白班崗位，包吃住，無需經(jīng)驗
一：臨時工待遇
1、臨時工：28每小時【長白班】
2、月工時：280-320【小時】
3、臨時工月收入：7500-8500
4、現(xiàn)在是旺季，加班比較多，平均一天上9-10小時
5、臨時工較短做滿7天就有工資、辭工只需提前3天、當場結算工資、臨時工可以選擇短期或者長期做
6、臨時工綜合工資取決于你個人加班時數(shù)的多少，臨時工自由加班，不限制強求加班
二：正式工待遇
1、正式工：6000-7500
2、每月8號準時發(fā)工資
3、底薪2300【元】，加班費按勞務法算，平時1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍【5天8小時之外算加班】
4、每月有：崗位津貼200-300元，績效獎300元，全勤獎等等
5、無需工作經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶
6、當天招聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天下午安排入住宿舍
三：招聘要求
1、不限，年齡：16-49歲；
2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)，有磁性；
3、無刑事犯罪前科；
4、身體健康；
5、沒有大面積紋身；
6、無需工作經(jīng)驗；
四：免費食宿【包吃住】
1、飯?zhí)茫河忻罪?，粵菜。湘菜，川菜，，小食有水餃，饅頭，面包，雞蛋吃到飽為止，持廠區(qū)即可刷卡就餐
2、免費提供住宿【4-6】人一間
3、宿舍配備WiFi，獨立衛(wèi)生間，洗衣機，洗澡間熱水器，空調(diào)等
五：工作內(nèi)容
工廠崗位生產(chǎn)較新上市的電子產(chǎn)品
主要職位如：組裝檢查包裝，插件品質(zhì)檢測，物料開機等崗位
六：車間環(huán)境
1、車間配有飲水機。休息間
2、車間配有中央空調(diào)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

工作地址  ( 深圳市 龍崗 )
深圳龍崗龍崗周邊深圳龍崗龍崗周邊龍城廣場地鐵站  ( 深圳市 龍崗 )
深圳坪山坪山深圳坪山坪山江嶺香江工業(yè)園  ( 深圳市 坪山 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時間： 全職工作
  • 工作類型： 月嫂阿姨
  • 工作地點： 深圳
  • 招聘人數(shù)： 200人
6k-20k 元/月 月結
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  • 招聘人數(shù)： 200人
6k-20k 元/月 月結
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資，2看工商信息（國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請謹慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎，談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠程工作？異地無保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔保人、擔保金，要求申請網(wǎng)絡借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營銷，傳銷直銷？謹慎拒絕，快速離開。如遇到騷擾或攻擊，在保護自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺隨時舉報投訴！
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護您的個人財產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的，則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權益受損，先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請維權；對仲裁裁決不服，及時向人民法院起訴。

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