銷售主管
職位詳情
- 25-38歲
- 大專及以上
- 5-10年經(jīng)驗
崗位職責:
1、月初銷售任務(wù)分解，并確保團隊每一個人對目標清晰;
2、根據(jù)分校要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，保持和激勵團隊士氣;
3、做好銷售團隊的管理和培訓(xùn)，定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù)并分析，保證團隊成員快速成長;
4、認同企業(yè)價值觀，服從區(qū)域整體工作協(xié)調(diào)和安排;
5、不斷主動學(xué)習(xí)新知識和技能，并能夠把學(xué)習(xí)到的知識準確傳達給銷售團隊。
6、負責各項市場活動的策劃，宣傳、組織實施和總結(jié)工作；
7、積極開拓市場資源，為校區(qū)開展更多咨詢量與進店量；
8、制定市場部營銷計劃，并對市場數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析；
任職要求:
1、3-5年銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有教培行業(yè)（學(xué)前教育）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強的銷售技巧及培訓(xùn)能力，目標感強;
3、熱愛教育行業(yè)，以助人為快樂，熱衷于助人助己;
4、能夠有效激勵團隊，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標
5、具有優(yōu)秀的資源整合能力，擅長市場調(diào)查、情報收集和市場策略制定；
6、具有敏銳的市場意識，具有觀察市場走向和行業(yè)趨勢能力，較強的分析及解決問題能力
薪資收入：無責任底薪+團隊提成 綜合薪資7-20K
晉升通道：
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