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微眾銀行電話客服

5k-10k 元/月
月結(jié) 客戶關(guān)系 5 人

職位詳情

  • 性別不限

崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話、信函等方式協(xié)助銀行通知提醒逾期客戶及時(shí)還款,無(wú)需推銷產(chǎn)品、無(wú)需外出,公司提供一切客戶資源;
2、負(fù)責(zé)對(duì)失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù),及時(shí)更新有效聯(lián)系方式;

任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,情緒管理能力良好,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;

薪資&福利:
1、底薪(3500元—4500元)+提成獎(jiǎng)金(6%-10%),綜合月收入在6000元-20000元左右;
2、舒適的工作環(huán)境,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,熱情的同事;
3、享受帶薪培訓(xùn),快速提升能力;
4、員工月度生日會(huì)&生日禮物以及下午茶時(shí)間;
5、公司全員每年享受廣東省內(nèi)旅游,以及優(yōu)秀員工年度出國(guó)游;
6、入職滿一年享有帶薪年假5天;
7、帶薪婚假、產(chǎn)假;
8、享受法定節(jié)假日放假,并享有節(jié)日禮品;
9、每個(gè)員工配備午睡的折疊床;
10、年終獎(jiǎng)勵(lì);
11、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
12、提供宿舍;
13、公司提供貼心服務(wù):微波爐、冰箱、順豐小超市

上班時(shí)間: 9:00-18:00

晉升渠道:
橫向發(fā)展:見(jiàn)習(xí)員工→正式員工→中級(jí)員工→高級(jí)員工→資深員工
縱向發(fā)展:?jiǎn)T工→見(jiàn)習(xí)組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理助理→經(jīng)理

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

裕華大廈  ( 深圳市 羅湖 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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