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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

7k-12k 元/月
月結(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 10 人

職位詳情

  • 35-40歲
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

職位描述:
1.使用網(wǎng)銀支付各類付款; 登記每日流水賬、日清余額;
2. 負(fù)責(zé)編制資金日報(bào)表,及時(shí)反映企業(yè)資金信息,按規(guī)定時(shí)間報(bào)送總經(jīng)理,對資金的安全負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷發(fā)放; 
4.定期整理付款單據(jù),為會(huì)計(jì)做賬提供依據(jù); 
5.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)登記、核對,每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 
6.開具發(fā)票、認(rèn)證發(fā)票,并申報(bào)納稅; 
7.保管公司各類支票、票據(jù)、印鑒; 
8.協(xié)助處理其他財(cái)務(wù)事宜
任職要求: 
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等資質(zhì)證書 
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先; 
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 
4、思路清晰,考慮問題細(xì)致;較強(qiáng)的組織、控制能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任感較強(qiáng)的親和力和凝聚力誠信正直,具備細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,服務(wù)意識、管理意識; 
5、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件,辦公室軟件,熟悉銀行、工商等部門辦事程序等.
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、不定期下午茶福利、不定時(shí)聚餐活動(dòng)、傳統(tǒng)節(jié)日福利;
3、不定期的組織活動(dòng)和培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

京基·濱河時(shí)代大廈A座  ( 深圳市 上沙 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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