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包裝+環(huán)境好+可借支+月入6K

7k-7.5k 元/月
月結(jié) 包裝/組裝工 200 人

職位詳情

  • 性別不限

本廠急招小時工和正式工，可接受應(yīng)屆生
主要招聘崗位：組裝，檢測，配件包裝，簡單易學(xué)無需經(jīng)驗，工作輕松簡單，新廠晉升機會大
由于廠里生較多，本工廠大量招收生生
入職既與工廠簽訂勞動合同，受法律保護，辭職只需提前七天
當天辭職當天發(fā)工資到你的銀行卡，不壓工資
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求職者請直接到【廠區(qū)招聘處】工廠分廠數(shù)千人可以接受：長期工，短期工，長白班崗位，兩班倒崗位，包吃住，無需經(jīng)驗
-
一：小時工待遇
1、小時工：17-22每小時【長白班】
2、月工時：280-330【小時】
3、小時工月收入：5800-7000
4、現(xiàn)在是旺季，加班比較多，平均一天上10-12小時
5、小時工較短做滿30天辭工只需提前3—7天、當天結(jié)算工資、小時工可以選擇短期或者長期做
6、小時工綜合工資取決于你個人加班時數(shù)的多少，小時工自由加班，不限制強求加班
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二：正式工待遇
1、正式工：5500-6200
2、每月15號發(fā)工資
3、底薪2200元，加班費按勞務(wù)法算，平時1.5倍（19-22.84/小時），周末加班2倍（25.34-30.46/小時），節(jié)假日3倍（38.01-45.2/小時）【5天8小時之外算加班】
4、每月有：崗位津貼200-500元，績效獎300元，全勤獎等等
5、無需工作經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶
6、當天招聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天下午安排入住宿舍
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三：招聘要求
1、不限，年齡：16-45歲；
2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)，有磁性；
3、身體健康；
4、沒有大面積紋身；
5、無需工作經(jīng)驗；
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四：免費食宿【包吃住】
1、飯?zhí)茫河忻罪垼洸?。湘菜，川菜，，小食有水餃，饅頭，面包，雞蛋吃到飽為止，持廠區(qū)即可刷卡就餐
2、免費提供住宿【4-6】人一間
3、宿舍配備WiFi，獨立衛(wèi)生間，洗衣機，洗澡間熱水器，空調(diào)等
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車間環(huán)境
1、車間配有飲水機。休息間
2、車間配有中央空調(diào)
3、都是坐著上班，穿著普通工衣，長白班為主
4、上分氛圍好，管理寬松
5、上廁所不管控（15分鐘內(nèi)能回來，不需要請假，不是流水線，完成工作可以提前下班）
當天辦理入職，已帶行李的，當天優(yōu)先安排入住宿舍。本廠急招小時工和正式工，可接受應(yīng)屆生

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿

工作地點

廣東-深圳-福田-蓮花中學(xué)：福田區(qū)彩田路蓮花二村9號。  ( 深圳市 福田 )
廣東-深圳-福田-福華新村-福田中學(xué)：福田區(qū)福田路98號。  ( 深圳市 福田 )
廣東-深圳-羅湖-東門-深圳中學(xué)：羅湖區(qū)深中街18號。  ( 深圳市 羅湖 )
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斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時間： 全職工作
  • 工作類型： 月嫂阿姨
  • 工作地點： 深圳
  • 招聘人數(shù)： 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資，2看工商信息（國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請謹慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎，談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠程工作？異地無保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔保人、擔保金，要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營銷，傳銷直銷？謹慎拒絕，快速離開。如遇到騷擾或攻擊，在保護自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺隨時舉報投訴！
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護您的個人財產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán)；對仲裁裁決不服，及時向人民法院起訴。

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