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高薪普工坐班月薪7000起/組裝質(zhì)檢

6.5k-7.5k 元/月
月結(jié) 質(zhì)檢員 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-45歲

不限,年齡16-50歲
現(xiàn)在處于旺季,平均工資在6500千起,持續(xù)到年底,可拿雙薪及年終獎(jiǎng)金。

鄭重聲明:不收取所謂介紹費(fèi)以及押金。

如遇收費(fèi)、來(lái)應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)舉報(bào)、舉報(bào)有獎(jiǎng)、現(xiàn)金1000元。

正式招聘,小時(shí)工,長(zhǎng)期工,短期工,有長(zhǎng)白班崗位,包吃住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有老員工教。

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一、招工待遇:

1、正式工:底薪2300-3150元+加班費(fèi),月入工資6500-7800/月

2、平日加班2-3小時(shí),平日加班1.5倍工資,周日2倍工資,節(jié)假日3倍工資

3、小時(shí)工:28元/時(shí)!280-330一天!6500-7800元一個(gè)月!

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二、招工要求:

1、不限,16歲一45歲

2、身體健康,無(wú)明顯紋身、案底

3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶。

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三、免費(fèi)食宿:

1、免費(fèi)提供住宿、4一6人一間,房間大

2、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品

3、福利:內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng),足球場(chǎng),羽毛球,娛樂(lè)室,圖書(shū)館,便利店等(附近多條美食街-商業(yè)街)!

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四:工作內(nèi)容:

工廠崗位生產(chǎn)較新上市電子產(chǎn)品的

組裝、貼標(biāo)、包裝、插件、品質(zhì)、QC、QA、物料、等崗位,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。

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五:車間環(huán)境:

1、車間配有:飲水機(jī),休息間

2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)

3、都是坐著上班,穿的是普通工衣。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

金奧園  ( 深圳市 龍華 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 深圳
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6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
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  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 深圳
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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