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中信銀行電話客服5-8K(五險一金)

5k-8k 元/月
月結 話務客服 30 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

【崗位職責】
1.處理中信銀行信用卡客戶服務熱線 400-889-5558 的業(yè)務工作。
2.服務轉(zhuǎn)營銷,推廣中信銀行信用卡的優(yōu)惠活動及特色產(chǎn)品。例如:賬單分期,圓夢金,備用金,升級白金卡,信貸,資產(chǎn)保全等等。
3.收集、反饋客戶心聲及工作中的異常情況。例如:現(xiàn)場工作中的系統(tǒng)故障、流程缺失、客戶集中咨詢個別類業(yè)務等等。
【任職要求】
1.年齡18-35歲,不接受 2023 屆畢業(yè)生;
2.全日制大專及以上學歷(學信網(wǎng)驗證為準),不接受非全,專業(yè)不限;
3.要有客服工作經(jīng)驗1-2年;
4.身體健康,普通話標準,有較強的溝通表達能力及換位思考能力;
5.具有良好地職業(yè)操守,遵紀守法,品行端正,無違法、違規(guī)、違紀等不良行為;
6.不得經(jīng)商辦企,包括但不限于從事法人代表、董事長、監(jiān)事、股東、高管、經(jīng)理等(以工商局注冊查詢信息為準);
7.不得信息造假,包括但不限于學歷、工作履歷、健康狀況等,一經(jīng)查明,將取消其面試或聘用資格且后續(xù)永不錄用;
8.無套現(xiàn)情況,無征信不良記錄,包含但不限于逾期以及超出名下信用額度數(shù)倍的高負債情況。
【工作時間】
每天8小時,月休 6-8 天,周末及節(jié)假日錯峰休息。
大班次共3種(當月固定,每月?lián)Q1次班):
早班:7:00—9:00 開始上班,16:00-18:00 下班
中班:9:00—11:00 開始上班,18:00-20:00 下班
晚班:11:00—16:30 開始上班,20:00-次日 1:30 下班
通宵班(每人每2-3 個月左右會安排 1次(一個晚上),第二天全天休息):
時間:晚20:00--第二天早8:00,中間可休息2個小時。
【薪資構成】
底薪+績效+獎金,試用期前三個月工資約4000-5000元/月(稅前)+餐補1000,綜合5-8K
綜合年薪 8 萬-13 萬,含傭金及獎金;13W+是整個客服部去年轉(zhuǎn)正之后員工的平均年薪
【公司福利】
福利(入職即有):
1.過節(jié)費,一年五個節(jié)日(元旦,春節(jié),五一,中秋,國慶節(jié)),每個節(jié)日 1500 元,
2.餐補1000元/月打至餐卡,不算在薪資內(nèi)屬于額外的):可以在食堂,周圍商店,布吉天虹,麥德龍超市等中信周邊合作商家刷卡消費
3.五險一金:按深圳市綜合一檔繳交社保
4.100元話補/月、年終獎,開工利是、生日禮券,洗衣劵等等。
【工作地點】深圳龍崗區(qū)吉華街道中海信創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

深圳龍崗區(qū)吉華街道中海信創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園  ( 深圳市 龍崗 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權;對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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