獵頭顧問
職位詳情
- 性別不限
- 20-30歲
- 大專及以上
1、從企業(yè)對接人處獲取客戶資料信息,目標崗位詳細的職位JD,認真分析職位的所需能力及資歷,分析市場候選人分布情況并確立系統(tǒng)搜尋方案,進行人才搜索; 2、準確地傳達客戶的基本情況及職位JD信息,對候選人進行初步面試(面談、視頻、電話),把握人才匹配度,撰寫面試評估及候選人簡歷報告,并向企業(yè)推薦候選人; 3、 跟進推薦進度,安排候選人與客戶的面試 ; 4、協(xié)調(diào)企業(yè)與候選人之間的薪資談判,促成合作; 5、 根據(jù)企業(yè)要求,對候選人進行背景調(diào)查評估并撰寫報告; 6、 協(xié)助候選人辦理離職入職手續(xù),確保項目最終完成; 7、 與客戶及候選人保持長期溝通,及時獲取準確、有效的信息,傳遞雙方反饋的信息;
任職要求:大專及以上學(xué)歷,普通流利,學(xué)習能力強,有上進心,喜歡挑戰(zhàn)性工作,客服或者互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方向人事優(yōu)先,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先,無經(jīng)驗可培養(yǎng)
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