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“八千年遠(yuǎn)古文化傳播有限公司”主營(yíng)創(chuàng)業(yè)教育及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目投資孵化，項(xiàng)目涉及抗衰老產(chǎn)業(yè)，AI美業(yè)相關(guān)，人工智能，AI交互智能服務(wù)等。
公司采用有限合伙方式運(yùn)營(yíng)，簽訂正式合同后實(shí)施配股。
工作內(nèi)容：
1.熟悉產(chǎn)品功能，指定并實(shí)施產(chǎn)品合作渠道及推廣服務(wù)，保證既定營(yíng)業(yè)額的完成
2.跟進(jìn)合作商學(xué)院（正和島，中歐商學(xué)院，GAGNER國(guó)際商學(xué)院等）進(jìn)行企業(yè)管理培訓(xùn)，帶領(lǐng)并幫助合伙人及渠道商協(xié)作、運(yùn)營(yíng)，穩(wěn)定客戶群，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模
3.配合商學(xué)院教育資源，培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)人才的能力
4.不坐班不打卡
?KPI考核指標(biāo)
a.個(gè)人業(yè)務(wù)考核：見(jiàn)習(xí)期1～4個(gè)月，個(gè)人營(yíng)業(yè)額累計(jì)3W或累計(jì)客戶30個(gè)
b.個(gè)人能力考核：參加工作會(huì)議場(chǎng)次及頻率
c.管理能力考核：月度考核，季度評(píng)估（團(tuán)隊(duì)規(guī)模，管理營(yíng)業(yè)規(guī)模），股份分紅激勵(lì)（5%～15%）
（PS：?jiǎn)T工持股，股份分紅，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，不設(shè)底薪）
另：
本公司于2019年11月受央視財(cái)經(jīng)頻道《領(lǐng)導(dǎo)者說(shuō)》欄目組邀請(qǐng)參加央視主辦的以“新青年，星創(chuàng)業(yè)”為主題的國(guó)家品牌計(jì)劃遴選活動(dòng)，并被評(píng)為“90后創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵企業(yè)”。公司據(jù)此推出“創(chuàng)星計(jì)劃”，幫助更多合伙人快速成長(zhǎng)，具體詳談