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經(jīng)紀(jì)人

4k-8k 元/月
月結(jié) 經(jīng)紀(jì)人 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 24-35歲
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

1、從線上及線下各種平臺(tái)尋找和挖掘小藝人并簽約
2、準(zhǔn)確記錄用戶信息,定期回訪跟蹤,促進(jìn)成單或再次消費(fèi),二次購(gòu)買(mǎi)
3、制定和跟蹤藝人的成長(zhǎng)方案,跟進(jìn)藝人培訓(xùn)進(jìn)度和包裝計(jì)劃
4、協(xié)助藝管部門(mén)處理藝人與演藝相關(guān)的日常事務(wù),執(zhí)行藝人推廣、宣傳活動(dòng)、協(xié)調(diào)藝人演出等各項(xiàng)事宜
5、負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)小朋友和家長(zhǎng)
6、已簽約藝人商業(yè)價(jià)值開(kāi)拓
用人要求:
1.學(xué)歷不限,年齡25歲以上,形象標(biāo)準(zhǔn)。
2.性格熱情開(kāi)朗、善于分享、思路清晰,善于與人溝通,喜歡小朋友,有耐心、責(zé)任心。
3.有機(jī)構(gòu)合作,教育行業(yè)、兒童影視等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)影視拍攝有一定了解。
4.具有群營(yíng)銷(xiāo)、電銷(xiāo)、地推、自媒體運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。
5.能帶團(tuán)隊(duì)并嚴(yán)格要求按時(shí)完成公司任務(wù)。
6.對(duì)兒童影視、童星市場(chǎng)有一定認(rèn)知,擁有行業(yè)經(jīng)歷資源。
7.善于溝通交流、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,積極向上。
9.不限,外地優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

津?yàn)成賰河耙暬?  ( 天津市 和平 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 天津
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 天津
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 天津
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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