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誠(chéng)聘儲(chǔ)備干部

薪資面議
月結(jié) 店長(zhǎng)經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 大專及以上

餐飲管培生
培養(yǎng)方向:庫管、會(huì)計(jì)、廚師領(lǐng)班、管理崗位(運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、服務(wù)主管、行政管理等)
崗位職責(zé):
1. 各基層崗位輪崗學(xué)習(xí)(3-6個(gè)月),掌握崗位專業(yè)技能及管理節(jié)點(diǎn);
2. 參與系統(tǒng)的項(xiàng)目培訓(xùn),快速提升能力,學(xué)習(xí)期滿考核;
3. 參與管理崗位見習(xí)學(xué)習(xí)3個(gè)月,期滿合格可參與管理崗競(jìng)聘定崗;
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理;
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1. 形象好、氣質(zhì)佳,不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆畢業(yè)生或有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 食品、酒管或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬此項(xiàng)條件限制);
3. 熱愛餐飲行業(yè),有志從事餐飲管理工作,愿意從餐廳輪崗實(shí)操工作開始;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5. 能住宿人員優(yōu)先考慮。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

中新天津生態(tài)城  ( 天津市 濱海新區(qū) )
西青區(qū)  ( 天津市 西青 )
北疆港區(qū)  ( 天津市 濱海新區(qū) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
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  • 工作地點(diǎn): 天津
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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