金融服務(wù)人事經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、評估、篩選、推薦候選人及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)；
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、維護和候選人及客戶的良好關(guān)系；
7、建設(shè)、維護、更新公司人才庫；
8、制作招聘報表，分析評估招聘工作；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
【職位要求】
1、年齡20-55；
2、中專及以上學(xué)歷（人力資源、企業(yè)管理、國際商務(wù)、營銷，專業(yè)優(yōu)先）
3、有人力資源工作經(jīng)驗，HRBP經(jīng)驗優(yōu)先，獵頭、白領(lǐng)招聘、RPO經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有項目投標(biāo)、對接實操經(jīng)驗；
5、綜合能力強，親和力強，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、文筆佳、書寫能力強；
6、OFFICE辦公軟件嫻熟，EXCLE、PPT技能熟練
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
