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銀行經(jīng)理

6k-13k 元/月
月結(jié) 銀行經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

中信銀行招聘收件專(zhuān)崗,天津各區(qū)均有崗位,輕松容易上手 [社會(huì)社會(huì)]中信集團(tuán)正式編制。
崗位職責(zé):
1.電話聯(lián)系銀行派發(fā)的客戶(hù),上門(mén)進(jìn)行面簽確認(rèn)及信息完善。
2.屬地客戶(hù)拓展及維護(hù)。
【工作地址按區(qū)域劃分】市內(nèi)六區(qū)+東麗津南西青北辰薊縣寶坻靜海濱海新區(qū)寧河,均有崗位!

崗位要求:
1.年齡20-35周歲
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名
3.性格外向,樂(lè)觀,能吃苦耐勞

薪資福利:
1.轉(zhuǎn)正后5-15K(視個(gè)人能力情況而定)
2.入職即繳納五險(xiǎn)一金:社保體系齊全
工傷-醫(yī)療-失業(yè)-生育-養(yǎng)老-住房公積金
3.餐卡:每月1000元
4.防暑降溫費(fèi)每月900元京東卡
5.過(guò)節(jié)費(fèi):享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)貼 ;
過(guò)節(jié)費(fèi)750元/次
6.生日券:每季度舉辦生日會(huì),并對(duì)當(dāng)月生日員工發(fā)放生日券。300元
7.通訊費(fèi):100元/月
8.每年一次年費(fèi)全身體檢
9.年末年貨大禮包
晉升發(fā)展:
開(kāi)放的晉升通道,工作滿(mǎn)一定要求,基本素質(zhì)符合要求者可提拔競(jìng)聘。
中信集團(tuán)正式編制,與總行享受同一福利待遇。
第一平臺(tái)穩(wěn)定,第二收入可控業(yè)績(jī)?nèi)Q,第三晉升空間充足,未來(lái)發(fā)展可期。

工作地點(diǎn)

白樓名邸  ( 天津市 河西 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 天津
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 天津
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 天津
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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