人力資源專員
薪資面議
月結(jié)
人事專員
10 人
職位詳情
- 性別不限
1、負責員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)；
2、了解掌握各部門的用人需求；
3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護人才儲備庫；
5、負責員工績效考核的實施以及資料的定期統(tǒng)計匯總；
6、按照時間節(jié)點完成派遣人員人事報表的匯總統(tǒng)計工作，并及時上報公司（每日入職名單統(tǒng)計）；
7、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
8、完成人員考勤統(tǒng)計及工資制作工作，報上級審批后轉(zhuǎn)交財務(wù)部，由財務(wù)部門完成工資發(fā)放，并及時上傳工資單；
9、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；
11、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
12、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
