CA區(qū)域經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 21-35歲
- 本科及以上
崗位職責(zé) 1、規(guī)則落地:及時(shí)傳達(dá)解釋并執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、制度,提升公司品牌; 2、店效提升:定期對(duì)所轄店面進(jìn)行賦能培訓(xùn),提成一、二手單量、提升店面業(yè)績(jī); 3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):定期對(duì)門店人員進(jìn)行B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)并加強(qiáng)線上運(yùn)營(yíng); 4、合作促進(jìn):通過(guò)多種渠道提升商圈經(jīng)紀(jì)人相識(shí)率、跨店/跨品牌我房他售率; 5、業(yè)務(wù)輔導(dǎo):指導(dǎo)各店面進(jìn)行資源管理、業(yè)務(wù)管理、人員管理; 6、新房聯(lián)動(dòng):組織新房踩盤、通關(guān),提升新房帶看量、成交量。 任職資格 1、有2-3年房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有CABD經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)任經(jīng)紀(jì)人M/S級(jí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力;3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)賦能能力
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)城市經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與維護(hù),建立數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系;2、輸出經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù),監(jiān)控并管理城市目標(biāo)完成情況; 3、經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)挖掘、評(píng)估、迭代,定期輸出城市業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)和分析城市問(wèn)題,為城市業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的決策支持;4、數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),規(guī)劃并推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)與應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,如數(shù)據(jù)產(chǎn)品培訓(xùn)、權(quán)限管理、問(wèn)題處理等。 任職要求 1、統(tǒng)招本科,數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、專業(yè)技能:精通SQL語(yǔ)言,辦公軟件( Excel,PPT),BI分析報(bào)表(tableau)等; 4、有敏銳的洞察力,分析能力,嚴(yán)謹(jǐn)客觀的分析態(tài)度;5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力; 6、工作積極主動(dòng),邏輯思維能力優(yōu)秀,能獨(dú)立負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目化工作,工作注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn)
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
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更多職位>- 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
- 工作類型: 主播
- 工作地點(diǎn): 天津
- 招聘人數(shù): 200人