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太原富士康大量招聘實(shí)習(xí)生(高工資)

4.5k-6k 元/月
月結(jié) 普工 10 人

職位詳情

  • 性別不限

招聘崗位:
1、普工/技工實(shí)習(xí)生
2、轉(zhuǎn)正之后,根據(jù)表現(xiàn)情況和廠區(qū)所需具體晉升工作崗位

公司福利
1、提供住宿:公司提供6人間集體宿舍,宿舍區(qū)設(shè)有洗浴室、洗衣間,熱水供應(yīng);宿舍公共區(qū)配置電話、餐廳、超市、網(wǎng)吧、活動(dòng)室;宿舍內(nèi)配置掛式空調(diào)、櫥柜等設(shè)施。
2、小病園區(qū)醫(yī)務(wù)室免費(fèi)治療,大病在指定醫(yī)院憑發(fā)票報(bào)銷80%。
3、公司餐廳提供不同風(fēng)味之餐點(diǎn)供大家選擇。
4、公司內(nèi)設(shè)圖書(shū)室、網(wǎng)吧、話吧、超市、乒乓球、羽毛球、籃球等休閑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。
5、廠區(qū)設(shè)置醫(yī)護(hù)室,為員工提供醫(yī)護(hù)以及健康咨詢服務(wù)并免費(fèi)提供各類非處方藥品,全天24小時(shí)關(guān)愛(ài)員工的健康。
6、晉升管理崗位發(fā)放250-500元/月管理津貼。公司設(shè)有重點(diǎn)站別獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、品質(zhì)優(yōu)異獎(jiǎng)、不定期突破獎(jiǎng)金、生日餐費(fèi)補(bǔ)助及其它津貼。
7、根據(jù)其工作表現(xiàn)給予晉升機(jī)會(huì),滿三個(gè)月起有晉升機(jī)會(huì),晉升調(diào)薪幅度從100元-200元起,表現(xiàn)優(yōu)異者,有機(jī)會(huì)晉升為職員。

薪資待遇
1、第1-3個(gè)月,綜合工資可達(dá)3500元左右,底薪2100;平時(shí)加班費(fèi)16.67元/小時(shí)、假日加班費(fèi)22.22元/小時(shí)、節(jié)日加班費(fèi)33.33元/小時(shí)。
2、第三個(gè)月及以后,綜合薪資可達(dá)4000元左右。底薪2100元,平時(shí)加班費(fèi)18.33元/小時(shí)、假日加班費(fèi)24.14元/小時(shí)、節(jié)日加班費(fèi)36.66元/小時(shí)。
3、簽訂合同,每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,工資直接打到銀行卡里,絕不拖欠!
4、我們與您簽定勞動(dòng)合同,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、大?。?br /> 5、廠區(qū)安排宿舍,安排伙食;員工可以在外面自己租房,公司有補(bǔ)助;
6、正常工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周五天,每周正常工作時(shí)40小時(shí)。超過(guò)每日8小時(shí)工作時(shí)加班1.5倍工資,星期六加班2倍工資,法定節(jié)假日加班以3倍工資發(fā)放;


招聘條件
1、18-40周歲(年齡會(huì)有調(diào)整.請(qǐng)致電.咨詢);
2、必須有身份證原件(有磁,沒(méi)有過(guò)期);
3、學(xué)歷不限,不限;
4、胳膊上無(wú)大面積紋身煙疤(有的話提前說(shuō),給你處理)。

面試需帶
1、身份證原件; 2、身份證正反面復(fù)印件5張;3、一寸紅底照片8張

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

山西-太原-小店-富士康(太原)科技工業(yè)園 ( 太原市 小店 )  ( 太原市 小店 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 太原
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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