內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)理+社保+6K
職位詳情
- 性別不限
上班時(shí)間：8：30-12：00
14：00-17：30
周天休息一天。
工作內(nèi)容：1.協(xié)助主管開展績效管理相關(guān)工作；
2.了解公司內(nèi)部人員需求，并確認(rèn)培訓(xùn)需求；
3.為新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并進(jìn)行考核得到培訓(xùn)結(jié)果，管理入職相關(guān)的教材和試卷；
4.做好培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)課程；
5.及時(shí)做好培訓(xùn)總結(jié)，并分析培訓(xùn)結(jié)果；
6.培訓(xùn)行政管理，對培訓(xùn)所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進(jìn)行管理；
7.協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
8.指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；
9.嚴(yán)格記錄培訓(xùn)的支出，執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具，編寫評估報(bào)告；
10.管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
