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貝殼大平臺(tái)招聘：提成30%-70%
日常工作：
1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；
3、積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；
4、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；【面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】
8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】
任職資格：
1.20-36周歲，熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
2.抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心；
3.有毅力，具備良好的溝通能力；
4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
晉升空間：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理    
薪酬福利：薪酬：試用期3000元底薪，社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)等獎(jiǎng)勵(lì)！福利：內(nèi)部員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；老員工商業(yè)險(xiǎn)；享受春節(jié)10天帶薪假期。
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