中國人壽國企優(yōu)才計劃儲備主管8k-16k
職位詳情
- 性別不限
崗位描述:
想擁有高薪嗎?想擁有令人刮目相看的社會地位嗎?想變身高 富帥"贏”娶白富美，走向人生巔峰嗎?想，你就來中國人壽! 中國人壽作為副部級央企，籌建負責人旨在招募-批具有經(jīng)營 意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理 財規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化,國際化，人文 化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱，且將是中 國人壽在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新 領(lǐng)域的一批高端人才!中國人壽重視對人才的培養(yǎng)，只要你愿 意為自己拼博一把，就來中國人壽!
一、崗位職責：
1、做服務！為老客戶提供各項專業(yè)服務
2、做業(yè)務！
a、提供穩(wěn)定的客源解除您尋找客戶的擔憂；
b、全金融牌照平臺讓您為客戶提供壽險、車險、信用卡、儲蓄理財、基金、貸款等一站式金融服務。
c、精英主管傳幫帶快速上手、輕松實現(xiàn)月收入過萬，賺得*桶金；
d、持續(xù)的專業(yè)培訓每日精學，讓您從門外漢向?qū)I(yè)人才轉(zhuǎn)變，成長速度是其它行業(yè)的十倍。
e、廣闊的發(fā)展平臺既可以做職場經(jīng)理人自己開店，也可以向培訓講師及高級管理崗位發(fā)展。
二、豐厚的福利待遇
1、提供五險一金
2、優(yōu)才計劃：
（1）享受底薪，較高可以拿到10500元/月。
（2）享受潛力新人獎、推薦新人獎，伯樂獎、展業(yè)津貼以及自己的業(yè)績傭金。
（3）如果晉升主管，享受直轄組津貼、培育組津貼、培育組經(jīng)理獎、績優(yōu)組經(jīng)理獎、新主管特別津貼、處經(jīng)理直轄津貼、責任津貼、培育處津貼、直轄區(qū)津貼、培育區(qū)津貼等等。
（4）所有的收入與晉升都有基本法做支撐，讓你明明白白。我們的收入是上不封頂?shù)摹?br />
3，公司還會定期組織旅游，包括國內(nèi)游和國外游，為您打造充分享受快樂自由生活的平臺。
這是一份以我們的真心讓客戶放心的工作！不要求你有口惹懸河的口才，也不是要您走家串戶搞推銷，只要您有責任心、有擔當、有愛心，為客戶做好服務，這里都會給您一片廣闊的發(fā)展天地！
三、任職資格：
1、20歲-35周歲，大專及以上學歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的創(chuàng)業(yè)心、進取心、自信心、責任心和自律性，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、具有良好的親和力、溝通力、自我學習力及團隊合作精神；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/人事/財務工作者優(yōu)先。
四、工作制度: 早8:40 不打晚卡，周末休息，法定節(jié)假日休息
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
