獵頭顧問
職位詳情
- 性別不限
- 20-25歲
- 大專及以上
1、分析職位要求,與客戶hr溝通職位詳細(xì)需求和職位相關(guān)情況。
2、確定尋訪方向、策略,開始搜尋,并根據(jù)招聘進(jìn)度做出調(diào)整。
3、聯(lián)系候選人,判斷候選人的匹配性,做推薦。
4、進(jìn)行一些必要的候選人面試培訓(xùn),跟進(jìn)招聘進(jìn)度。
5、協(xié)助候選人入職。
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.