培訓(xùn)經(jīng)理+4000+社保（五險一金）
職位詳情
- 性別不限
- 18-40歲
任職要求：1. 年齡18-35歲，大專以上學(xué)歷（有較強的工作能力，可以放寬政策）
2. 具有良好的服務(wù)意識，責(zé)任意識，溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力；
3. 對自己的未來有高追求、目標明確，且有銷售與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：8：30-11：30，14：30-17：30（周末雙休）
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)所轄團隊的管理、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，達成公司規(guī)劃目標；
2. 為公司VIP客戶提供專業(yè)、周到、貼心的售后服務(wù)；
3. 為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù)和風(fēng)險規(guī)劃。資源支持：持續(xù)性、系統(tǒng)化的專業(yè)及管理能力培訓(xùn)；互聯(lián)網(wǎng) 廣發(fā)銀行強大的客戶資源整合平臺；高額的薪酬待遇及暢通的晉升機制。
薪資待遇：薪資待遇：季度無責(zé)底薪：5000+管理津貼+績效。另外享有傭金 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績優(yōu)獎 極限晉升獎；
2. 專業(yè)培訓(xùn)：資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) PTT培訓(xùn)；
3. 晉升渠道：資深主任—高級組經(jīng)理—處經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)—；
4.福利與保障：員工聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險，重疾保險，門診醫(yī)療及住院補貼，養(yǎng)老保險。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
