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--網(wǎng)絡(luò)工程師--

薪資面議
月結(jié) 測試工程師 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 大專及以上

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁對(duì)講系統(tǒng)、音響設(shè)備系統(tǒng)等弱電設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng),以及公司電腦軟、硬件的日常維修工作。

2、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)專線、IDC、互聯(lián)網(wǎng)域名、路由器、防火墻、交換機(jī)等的管理與維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù),辦公設(shè)備維護(hù),對(duì)于硬件的維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話線路、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、攝像頭的安裝、管理和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司電腦系統(tǒng)的安裝維護(hù),操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件等的安裝。

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)升級(jí)、優(yōu)化、擴(kuò)容等項(xiàng)目的實(shí)施、維護(hù),定期對(duì)公司內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)檢查;

7、協(xié)助完善運(yùn)維環(huán)境的安全建設(shè)和安全管理,及時(shí)排除內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)故障;



任職資格:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉IT機(jī)房,對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù),具備故障診斷和處理能力;

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

4、對(duì)信息安全有充分認(rèn)識(shí),熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施;

5、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、電話交換機(jī)等)的維護(hù),能進(jìn)行簡易維修。

6、較好的學(xué)習(xí)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通和協(xié)作能力和良好的服務(wù)意識(shí)。

薪資待遇

  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

漢陽區(qū)四新北路111號(hào)綠地國博廣場2號(hào)樓23層  ( 武漢市 漢陽 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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