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我們需要這樣的你：
1:統(tǒng)招初中及以上學(xué)歷，18--45周歲。
2:有意愿從事房地產(chǎn)行業(yè)，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，意愿大于能力。
3:有夢(mèng)想，有干勁，不甘平庸。
4:腳踏實(shí)地，渴望平臺(tái)，渴望晉升，渴望實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
工作內(nèi)容：
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起）
2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你）
3.積累客戶與房源資源；（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）
4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金）
7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；（面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我）
8.為客戶提供良好的客戶服務(wù)；（服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來(lái)）
薪資待遇：
1、新入職無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人，底薪3000元（包含績(jī)效、全勤、補(bǔ)貼）+業(yè)內(nèi)最高提成30%-70%+各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金
轉(zhuǎn)正后傭金提成30%-80%；（公司房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人平均薪資約8000+至10000+元）
2、免費(fèi)參加行業(yè)內(nèi)最專業(yè)、最的系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)；
3、定期組織開展各類豐富多彩的文藝、體育競(jìng)技活動(dòng)及公益活動(dòng)，每年一到兩次國(guó)內(nèi)外帶薪旅游；
4、優(yōu)秀員工可入股公司，做企業(yè)合伙人；
5、一經(jīng)錄用，帶薪培訓(xùn)，店長(zhǎng)幫帶任教，提供住宿。