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我們的待遇

1、試用期：無(wú)責(zé)任底薪3000元+績(jī)效，提供住宿平均6K~9K！

2、轉(zhuǎn)正后：底薪3000+提成30%-85%，開(kāi)單后發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)，平均8K~15K！

3、互聯(lián)網(wǎng)支撐的O2O大平臺(tái)任你發(fā)揮。

4、一對(duì)一輔導(dǎo)體系+專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長(zhǎng)。

△我們的要求

1、年齡在22—35周歲，學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈企圖心，愿意挑戰(zhàn)高薪。

4、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生可實(shí)習(xí)，待遇同全職 。

△我們的職責(zé)

1、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況；
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求；

3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

5、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署等工作。

△我們的承諾

1、透明公開(kāi)的晉升

分為兩個(gè)發(fā)展方向：

職業(yè)經(jīng)紀(jì)人：經(jīng)紀(jì)人——高級(jí)經(jīng)紀(jì)人——百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人

職業(yè)經(jīng)理人：店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

2、專業(yè)的培訓(xùn)體系

貝殼專有培訓(xùn)基地：貝殼學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)。主要分為：

融合訓(xùn)——從新人到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步。入職前5天（帶薪）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)（線上）和拓展訓(xùn)練（線上課程），讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、貝殼體系和銷售工作有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。

導(dǎo)師制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶。

銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識(shí)。