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商品主管(建材零售)

5k-6k 元/月
月結(jié) 品類管理 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-40歲
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

職位描述:

1、在任何時(shí)間內(nèi)保持高標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)水平,并以此標(biāo)準(zhǔn)為行為指南。
2、負(fù)責(zé)本部門員工、廠商代表的招聘面試、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、人才培養(yǎng)、日常排班等,確保人員配置合理化,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。
3、制定和控制本部門成本與損耗,管理并指導(dǎo)下屬員工的日常工作,使之嚴(yán)格遵照公司營(yíng)運(yùn)流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo)和營(yíng)運(yùn)指標(biāo),制定和控制經(jīng)營(yíng)成本。
5、關(guān)注本部門商品庫(kù)存,準(zhǔn)確下達(dá)訂貨訂單,確保部門庫(kù)存合理化,并保持本部門庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
6、培養(yǎng)良好的商業(yè)敏感度,做好本部門的市調(diào)工作,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)狀況,協(xié)助部門經(jīng)理制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃。
7、對(duì)本部門的商場(chǎng)環(huán)境負(fù)責(zé),確保給顧客提供優(yōu)美清潔的購(gòu)物環(huán)境。
8、執(zhí)行公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng),達(dá)到公司制定的標(biāo)準(zhǔn)。
9、處理各項(xiàng)顧客投訴,并關(guān)注收集顧客的需求,不斷提高部門員工的服務(wù)水準(zhǔn)。
10、與商店各部門保持順暢的溝通,并與供應(yīng)商建立平等良好的合作關(guān)系。
11、確保自己及下屬員工理解并熟知職責(zé)范圍內(nèi)與法令法規(guī)相關(guān)的責(zé)任。
12、及時(shí)反饋營(yíng)運(yùn)問(wèn)題,提出有利于提高商店標(biāo)準(zhǔn)與銷售的建議。

13、完成上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

資格要求

1、高中畢業(yè),會(huì)電腦操作
2、2年以上商超營(yíng)運(yùn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備一定的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。
4、良好的溝通,計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力
5、工作主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
6、良好的顧客服務(wù)意識(shí)。

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

武昌中北路122號(hào)4號(hào)線青魚嘴地鐵口  ( 武漢市 武昌 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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